RECRUIT BLOG 採用ブログ

2027年度入社 日本テレビグループ合同24時間テレビ内定者研修を行いました!!

2026.10.19
採用

■ 全11社の内定者が集結!グループ合同内定者研修の幕開け

8月29日(土)、今年で49回目となる『24時間テレビ49わたしの家族の話~あなたは誰を想う?~』の放送初日を迎え、2027年度入社予定の内定者を対象とした「24時間テレビグループ合同内定者研修」が行われました。

この研修は、内定者が「24時間テレビ」の制作・運営の現場を間近で体感しながら、日本テレビグループ各社の仕事や役割を知り、同期となる仲間と交流を深めることを目的としています。

今年は、日本テレビグループ11社から内定者が一堂に会しました。
 

 

■ 初!リハーサル見学で、本番前の現場を体感

今年度の研修で初めて取り入れられたのが、両国国技館でのリハーサル見学です。
内定者たちは、実際の本番を迎える前の両国国技館へ移動し、フロアや副調整室(通称:サブコン)を見学しました。フロアでは、ステージを支えるスタッフの動きを間近で見学したほか、サブコンでは、映像や音声をコントロールしながら生放送を支える技術スタッフの仕事にも触れることができました。本番では見ることのできない「放送が始まるまでの時間」を体感したことで、内定者たちは番組制作の裏側にある緊張感やプロフェッショナルな仕事を肌で感じていました。
 

 

■ ホールディングス説明とティップネスセミナー

続いて、グループ全体への理解を深めるための日本テレビホールディングス説明と、今年初となるティップネスセミナーが行われました。ストレッチや椅子に座ったままできるトレーニングなど、仕事の合間にも取り入れられる身体のケアを、実際に身体を動かしながら体験。内定者同士でコミュニケーションを取りながら、楽しく身体をほぐすことができました。

 

 

■ 「日本テレビグループ」を学ぶ

その後は、日本テレビグループ各社による会社紹介です。参加した11社が、それぞれの会社の役割や仕事について紹介。普段はなかなか知ることのできないグループ会社の仕事内容に触れることで、「日本テレビグループ」は、さまざまな分野のプロフェッショナルが連携して番組やコンテンツを支えていることを学びました。
 

■ 「24時間テレビ」を学ぶ

続いて行われたのは、「24時間テレビ」にまつわる座学。番組の歴史やこれまでの企画などをテーマにしたクイズ大会を実施しました。グループを横断して交流することで、普段は接点のない会社の内定者とも自然に会話が生まれました。知識を学ぶだけではなく、これから同じ日本テレビグループで働く仲間との距離を縮める時間にもなりました。
 

 

 


 

■ いよいよ本番!両国国技館で「24時間テレビ」を見学

そして、いよいよ研修の大きな見どころの一つである「24時間テレビ」本番の見学へ。
リハーサルとは異なり、実際に生放送が進行する本番の会場では、ステージ上の華やかな演出とともに、放送に映らない場面でもスタッフが秒単位で動きながら番組を支えています。内定者たちも、本番ならではの緊張感やスピード感や、先輩社員が業務にあたる姿に、真剣な表情で見入っていました。
 

■ 「見る」から「自分がつくる」へ―未来への一歩を踏み出した日

研修後のアンケートでは、「実際に現場を見ることで将来像を描くことができた」や、「来年、自分がスタッフとして何ができるのかを考えていきたい」といった前向きなコメントが多く寄せられました。また、グループ会社の仲間との交流を通して、「春から働くのが楽しみになった」という声もありました。

 


 

グループ会社の仲間と出会い、実際に働く先輩たちの姿を見て、自分自身の未来を思い描いた1日。今回の経験が、来年4月から始まる新たな一歩につながり、いつか自分たちが「24時間テレビ」を支える側として活躍するための大切な原動力となることを願っています。日本テレビグループの新たな仲間たちのこれからの活躍に、ぜひご期待ください。
 

 

カテゴリ